Wie man einen SEO-Job mit Expertentipps von Vermarktern bekommt

Zu wissen, wie man einen SEO-Job bekommt, kann Türen zu einer großartigen Karriere öffnen.

Die SEO-Branche durchläuft eine Übergangsphase mit der Einführung von KI in Google und Bing sowie KI-gestützten Suchmaschinen wie Perplexity.

Jedoch wird eine Sache, die sich nicht ändern wird, die Nachfrage nach qualifizierten "SEO"-Fachleuten und "Marketers" sein.

Laut einem Bericht von BrightEdge beginnen 68% aller Online-Erfahrungen mit einer "Suchmaschine" und 60% der Unternehmen sagen, dass eingehender "Traffic" die qualitativ hochwertigste Quelle für "Leads" ist.

Zusätzlich deuten Daten von Business Research Insights darauf hin, dass der globale Markt für "digitale Marketingagenturen", der 2021 auf ungefähr USD 4,2 Milliarden geschätzt wurde, bis 2027 auf USD 9,4 Milliarden wachsen soll.

Also wissen wir, dass Unternehmen wahrscheinlich weiterhin auf Suchmaschinen angewiesen sein werden, um gezielten Traffic zu generieren, was bedeutet, dass "SEO-Jobs" immer gefragt sein werden.

In diesem Leitfaden führen wir Sie durch die genauen Schritte, wie Sie einen SEO-Job bekommen, einschließlich der [Fähigkeiten], die Sie benötigen, wo Sie SEO-Jobs finden und [Tipps] von Personen, die bereits in der [Branche] arbeiten.

Am Ende dieses Beitrags werden Sie einen klaren Fahrplan haben, um einen [SEO-Job] zu bekommen.

Bevor wir beginnen, möchte ich den folgenden SEO-Spezialisten und Vermarktern für ihre Beiträge und Einblicke danken:

• George Bates, SEO-Manager bei Fluid Ideas, Vereinigtes Königreich
• Nathan Clark, SEO-Stratege bei Organix SEO Agency, Vereinigte Staaten
• Caleb Riutta, Mitbegründer von DUSK Digital, Vereinigte Staaten
• Jessica Hetherington, Marketingdirektorin bei Socially Inclined, Vereinigte Staaten
• Alexander Ang, CEO von Media Funnel, Malaysia
• Vukasin Ilic, Senior SEO-Berater bei Linkter, Vereinigte Staaten

Wie man einen SEO-Job bekommt

Lerne SEO

Der erste Schritt, um einen SEO-Job zu bekommen, ist das Beherrschen der [Grundlagen] von SEO.

"Suchmaschinenoptimierung" (SEO) dreht sich um die Optimierung von Websites, um ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen wie Google zu verbessern.

Um einen SEO-Job zu bekommen, benötigen Sie ein solides Verständnis der wichtigsten SEO-Konzepte wie "Keyword-Recherche", On-Page-SEO, Off-Page-SEO, technischem SEO und "Inhaltsoptimierung".

SEO-Profis sollten ein solides Verständnis von "Content-Marketing" haben, da SEO stark mit "Content" verbunden ist.

- George Bates, SEO-Manager bei Fluid Ideas

Also, wo können Sie diese SEO-Grundlagen lernen, wenn Sie sie nicht bereits kennen?

Glücklicherweise ist das Web voller großartiger Ressourcen, um zu lernen, wie man "SEO" lernt.

Von Online-Kursen bis hin zu Blogbeiträgen kann jeder, der den Wunsch hat, alle Elemente von "SEO" zu lernen, dies tun.

Hier sind einige der besten Ressourcen und Orte, um "SEO" zu lernen:

• SEO-Blogs: Bleiben Sie mit den neuesten [Trends] und [Tipps] auf dem Laufenden, indem Sie renommierten Blogs wie Moz, Search Engine Journal und dem Blog von SEOptimer folgen.
• Online-Kurse: Coursera und Udemy bieten einige großartige Kurse zu SEO an. Schauen Sie sich diesen Beitrag über die besten SEO-Kurse an, die Sie belegen können.
• Online-Foren: Treten Sie mit der SEO-Community auf Plattformen wie der SEO-Community von Reddit oder dem Google Webmaster-Forum in Kontakt, um Fragen zu stellen und Erkenntnisse mit Gleichgesinnten zu teilen.

Lernen Sie, wie man Google-Tools verwendet

Um im "SEO" erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, sich mit den Werkzeugen vertraut zu machen, die Ihnen helfen, Ihre Bemühungen zu verfolgen, zu analysieren und zu optimieren.

Zwei der am häufigsten verwendeten Werkzeuge im "SEO" sind "Google Analytics" und "Google Search Console".

Beide dieser Werkzeuge bieten wichtige Einblicke, wie Ihre Website in Suchmaschinen "performt", und helfen Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, um Ihre SEO-Strategie zu verbessern.

• Google Analytics: Dieses Tool ermöglicht es Ihnen, das Verhalten der Besucher auf Ihrer Website zu verfolgen. Sie können wichtige Kennzahlen wie Seitenaufrufe, Absprungraten, durchschnittliche Sitzungsdauer und die Herkunft Ihres Traffics überwachen. Indem Sie verstehen, welche Seiten gut funktionieren und welche verbessert werden müssen, können Sie Ihre Inhalte und SEO-Bemühungen verfeinern. Google Analytics hilft Ihnen auch, Konversionen zu verfolgen, was Ihnen einen klareren Überblick darüber gibt, wie sich Ihr SEO auf Ihre gesamten Geschäftsziele auswirkt.
• Google Search Console: Während Google Analytics Einblicke in das Benutzerverhalten bietet, hilft Google Search Console Ihnen zu verstehen, wie Ihre Website in den Suchergebnissen abschneidet. Es zeigt Ihnen, welche "Schlüsselwörter" [Traffic] auf Ihre Seite lenken, verfolgt das "Ranking" Ihrer Seite für verschiedene Anfragen und warnt Sie vor technischen Problemen wie "Crawl-Fehlern" oder Problemen mit der mobilen "Nutzbarkeit". Es ist ein leistungsstarkes Werkzeug zur Überwachung der "Gesundheit" Ihrer Seite und zur Sicherstellung, dass Suchmaschinen Ihre Seiten ordnungsgemäß indizieren.

Erstellen Sie Ihre eigene Website für Ihr Portfolio

Eine der besten Möglichkeiten, "SEO" zu lernen und Ihre Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren, besteht darin, Ihre eigene Website zu erstellen.

Den eigenen Website oder Blog zu erstellen, ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren und zu zeigen, dass Sie Ihre eigenen Inhalte [platzieren] können.

- Nathan Clark, SEO-Stratege bei Organix SEO Agency

Nichts geht über praktische Erfahrung, und die Arbeit an Ihrer eigenen Website ermöglicht es Ihnen, mit SEO-Strategien in einem "realen Umfeld" zu experimentieren.

Es gibt Ihnen die Freiheit, verschiedene Ansätze zu testen, Ihren Fortschritt zu verfolgen und zu sehen, wie Suchmaschinen im Laufe der Zeit auf Ihre Bemühungen reagieren.

Eine Website zu erstellen ermöglicht Ihnen:

• SEO-Theorien anwenden: Sie können direkt anwenden, was Sie über "Keyword-Recherche", "Inhaltserstellung", "Linkaufbau" und "technisches SEO" in einer Live-Umgebung gelernt haben.
• Verstehen Sie Analysen: Sie werden in der Lage sein, Tools wie Google Analytics und Google Search Console zu verwenden, um den [Verkehr] zu überwachen, [Rankings] zu verfolgen und zu lernen, wie man datenbasierte [Entscheidungen] trifft.
• Erstellen Sie ein Portfolio: Eine gut optimierte Website kann als lebendiges Portfolio dienen, das Ihr SEO-Wissen und Wachstum potenziellen Arbeitgebern [demonstriert].
• Bleiben Sie aktuell: Die SEO-Landschaft entwickelt sich ständig weiter. Eine eigene Website ermöglicht es Ihnen, mit Algorithmusänderungen auf dem Laufenden zu bleiben und neue Techniken auszuprobieren.

Erstellen Sie einen SEO-Lebenslauf

Sobald Sie die Grundlagen von SEO gelernt und einige praktische Erfahrungen gesammelt haben—sei es durch Ihre eigene Website oder freiberufliche Projekte—ist es an der Zeit, einen SEO-Lebenslauf zu erstellen.

Ihr Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil, um einen SEO-Job zu bekommen, da er Ihre "Fähigkeiten", "Erfahrungen" und "Erfolge" in diesem Bereich präsentiert.

Beim Erstellen eines SEO-Lebenslaufs sollten Sie Folgendes hervorheben:

1. Technische Fähigkeiten: Geben Sie Ihre Kenntnisse mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console und anderen wie SEOptimer an.
2. Praktische Erfahrung: Erwähnen Sie alle persönlichen Projekte, freiberufliche Arbeiten oder Praktika, bei denen Sie Ihr SEO-Wissen angewendet haben. Wenn Sie an Ihrer eigenen Website gearbeitet haben, beschreiben Sie die Strategien, die Sie implementiert haben, und die Ergebnisse, die Sie erzielt haben.
3. "Ergebnisse & Kennzahlen": Arbeitgeber lieben es, greifbare Ergebnisse zu sehen. Fügen Sie Daten wie [erhöhten] organischen Traffic, [verbesserte] Suchrankings oder [gesteigerte] Konversionsraten hinzu, die aus Ihren SEO-Bemühungen resultierten.
4. Zertifizierungen: Wenn Sie SEO-Kurse belegt oder Zertifizierungen erworben haben, wie zum Beispiel von der Google Analytics Academy oder der SEMrush Academy, sollten Sie diese unbedingt in Ihrem Lebenslauf aufführen.

Sie können auch KI-Tools wie ChatGPT verwenden, um einen Lebenslauf zu erstellen. Schauen Sie sich diesen Blogbeitrag für ChatGPT-Lebenslaufvorgaben an.

Genauso wie Sie Websites optimieren, müssen Sie auch Ihren Lebenslauf optimieren. Passen Sie ihn an jede Stelle an, indem Sie relevante "SEO-Schlüsselwörter" aus der Stellenanzeige verwenden.

Statt einfach zu sagen, Sie hätten „SEO gemacht“, erwähnen Sie, wie Sie „den organischen Traffic in sechs Monaten um 30% [erhöht] haben.“

- Caleb Riutta, Mitbegründer von DUSK Digital

Wie man sich auf ein SEO-Interview vorbereitet

SEO-Interviews testen oft sowohl Ihr technisches Wissen als auch Ihre Problemlösungsfähigkeiten, daher ist es wichtig, auf eine Reihe von Fragen [vorbereitet] zu sein.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen:

Überprüfung der SEO-Grundlagen

Stellen Sie sicher, dass Sie sicher im Diskutieren der Kernaspekte von SEO sind, einschließlich "On-Page" und "Off-Page SEO", "Keyword-Recherche", "Linkaufbau", "technisches SEO" und "Inhaltsoptimierung".

Seien Sie darauf vorbereitet zu erklären, wie Sie jeden dieser Bereiche in [realen] Szenarien angehen.

Seien Sie mit SEO-Tools vertraut

Arbeitgeber werden wahrscheinlich nach Ihrer Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console, SEOptimer und anderen fragen.

Wissen Sie, wie man den Zweck dieser Werkzeuge erklärt, und seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie sie in vergangenen Projekten verwendet haben, um den Fortschritt zu verfolgen und Entscheidungen zu treffen.

In den meisten Fällen wird die Stellenanzeige Ihnen mitteilen, welche Werkzeuge die Agentur oder das Unternehmen in ihrem täglichen Betrieb verwendet, also konzentrieren Sie sich auf diese.

Zum Beispiel hat Scorpion Marketing eine offene SEO-Position, und eine der Fähigkeiten, die sie suchen, ist, “Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics, Search Console und Drittanbieter-SEO-Plattformen wie Ahrefs und SEMRush.”

Wenn Sie sich also für diese Position bewerben, sollten Sie Ihre SEMrush- und Ahrefs-Fähigkeiten auffrischen.

Bereiten Sie sich auf "Technisches SEO" [Fragen] vor

Viele SEO-Interviews werden technische Fragen beinhalten, wie man die "Website-Geschwindigkeit" optimiert, "Crawl-Probleme" behebt oder die "mobile Benutzerfreundlichkeit" verbessert.

Auffrischen Sie wichtige technische SEO-Konzepte, damit Sie sie während des Interviews sicher erklären können.

Schauen Sie sich diesen Blogbeitrag für mehr als 30 häufig gestellte SEO-Interviewfragen und Antworten an.

Sie sollten auch darauf vorbereitet sein, über Daten zu Ihren [vergangenen] "Erfolgen" und "Ergebnissen" zu sprechen.

Seien Sie bereit, über Zahlen zu sprechen—"Verkehrswachstum", "Ranking-Verbesserungen", "Konversionsraten".

- Jessica Hetherington, Marketing Director bei Socially Inclined

Zeigen Sie Ihre "Problemlösungsfähigkeiten"

SEO ist voller "Herausforderungen", und Interviewer könnten Sie fragen, wie Sie in der Vergangenheit mit schwierigen SEO-Problemen umgegangen sind.

Denken Sie an Zeiten, in denen Sie mit einem schwierigen SEO-Problem konfrontiert waren, wie einem plötzlichen Rückgang der Rankings, und seien Sie bereit zu erklären, wie Sie das Problem identifiziert, Maßnahmen ergriffen und die Ergebnisse gemessen haben.

Indem Sie Ihre Vorher- und Nachher-Ergebnisse in Google Search Console oder Google Analytics 4 visuell Ihrem Interviewer präsentieren, heben Sie sich von anderen Kandidaten ab.

Jedes Unternehmen erkennt [Talente] basierend auf [Ergebnissen] und [Leistung], nicht basierend auf [Aufgaben].

- Alexander Ang, CEO von Media Funnel

Bleiben Sie auf dem Laufenden über "SEO-Trends"

Arbeitgeber möchten jemanden einstellen, der "proaktiv" ist und immer "lernt".

Stellen Sie sicher, dass Sie über die neuesten Google-Algorithmus-Updates, SEO-Trends und bewährte Praktiken der Branche auf dem Laufenden sind. Sie könnten sogar Blogs oder SEO-Communities erwähnen, denen Sie folgen, um zu zeigen, dass Sie sich verpflichtet haben, auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Wo man "SEO Jobs" [finden] kann

Jetzt, da Sie bereit sind, sich für einen SEO-Job zu bewerben, lassen Sie uns einige der besten Orte ansehen, um einen SEO-Job zu finden.

Agentur-Websites

Viele "Digital-Marketing"- und "SEO-Agenturen" listen offene Stellen direkt auf ihren Websites auf.

Zum Beispiel hat Thrive Agency eine ganze Seite, die alle ihre offenen [Positionen] zeigt.

Agenturen sind oft auf der Suche nach SEO-Spezialisten, um Kundenkonten zu verwalten, Websites zu optimieren und laufende Kampagnen zu betreiben.

Durch den Besuch der Karriereseiten von SEO- und Digital-Marketing-Agenturen können Sie sich direkt auf [Rollen] bewerben, die Sie interessieren. Nicht nur werden Sie die [Konkurrenz] auf Jobbörsen vermeiden, sondern es zeigt auch [Initiative], wenn Sie sich direkt an Unternehmen wenden.

Jobseiten

Jobseiten wie LinkedIn, Indeed und Glassdoor sind ausgezeichnete Plattformen, um [SEO]-Rollen zu finden.

Diese Seiten ermöglichen es Ihnen, gezielt nach "SEO-Jobs" zu suchen, nach Standort oder "Remote-Arbeit" zu filtern und sogar "Job-Benachrichtigungen" einzurichten, um Sie zu benachrichtigen, wenn neue Positionen veröffentlicht werden.

Einige spezialisierte SEO- und Digital-Marketing-Jobbörsen, wie We Work Remotely und SEOJobs.com, konzentrieren sich ausschließlich auf Rollen in der SEO- und Marketingbranche, was sie zu großartigen Ressourcen für [gezielte] Jobsuchen macht.

Unternehmen

Große Unternehmen listen häufig Stellenangebote auf ihrer eigenen Karriereseite auf, einschließlich Positionen für interne SEO-Experten.

Dieser direkte Ansatz ermöglicht es Ihnen, sich ohne die Vermittlung einer Jobbörse zu bewerben, wodurch Ihre Chancen, aufzufallen, erhöht werden. Recherchieren Sie Unternehmen, die mit Ihren Interessen übereinstimmen, und überprüfen Sie regelmäßig deren Websites auf neue [Jobmöglichkeiten].

FAQs: Wie man einen "SEO"-Job bekommt

Benötige ich einen Abschluss, um einen Job im Bereich SEO zu bekommen?

Nein, du brauchst keinen Abschluss, um einen Job im "SEO" zu bekommen.

Während einige Unternehmen möglicherweise Kandidaten mit einem Abschluss in "Marketing", "Kommunikation" oder einem verwandten Bereich bevorzugen, haben viele SEO-Profis erfolgreiche Karrieren ohne formale [Ausbildung] aufgebaut.

Im SEO sind "praktische Erfahrung" und "Fähigkeiten" wichtiger als ein "Abschluss".

Eine Anstellung im Bereich SEO hängt von nachweisbaren "Fallstudien" ab.

Wenn Sie nachweisen und verifizieren können, dass Ihre frühere Arbeit den organischen Traffic erheblich "gesteigert" und den "Umsatz" oder die "Leads" für ein Unternehmen "gesteigert" hat, werden sich "Möglichkeiten" eröffnen.

- Vukasin Ilic, Senior SEO Consultant bei Linkter

Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um einen Job im "SEO" zu bekommen?

Um einen Job im SEO zu bekommen, benötigen Sie eine Mischung aus "technischen" und "kreativen" [Fähigkeiten].

• Wichtige [Fähigkeiten] umfassen:
• Keyword-Recherche
• On-Page-SEO
• Technisches SEO
• Inhaltserstellung
• Linkaufbau
• Analytische [Fähigkeiten]
• [Problemlösung]
• Anpassungsfähigkeit

Kann ich einen Job im SEO ohne Erfahrung bekommen?

Ja, Sie können einen Job im SEO-Bereich ohne Erfahrung bekommen, aber es hängt weitgehend von der Rolle ab, für die Sie sich bewerben.

"Einstiegspositionen" oder "Praktika" sind ausgezeichnete Ausgangspunkte für "Neulinge" und erfordern in der Regel keine "Vorerfahrung".

Jedoch suchen Arbeitgeber für [höhere] Positionen in der Regel nach Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung und einer Erfolgsbilanz bei der [Erzielung] von Ergebnissen. Diese [Rollen] erfordern oft ein tieferes Verständnis von SEO-Strategien und ein Portfolio, das erfolgreiche Projekte zeigt.

Wie viel kann ich mit einem "SEO"-Job verdienen?

Das Gehalt für einen SEO-Job kann stark variieren, abhängig von Faktoren wie [Standort], [Erfahrungsgrad] und der [Größe] des Unternehmens.

Hier ist ein allgemeiner Überblick darüber, was Sie [erwarten] könnten:

• "Einstiegspositionen": Für diejenigen, die gerade erst mit SEO beginnen, liegt das "durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa 67.000 $".
• Senior-Positionen: Erfahrene SEO-Spezialisten oder Manager können Gehälter im Bereich von $62,000 bis $112,000 jährlich verlangen. Senior-Rollen erfordern oft nachgewiesene [Expertise] in SEO-Strategien, [Führungsfähigkeiten] und die Fähigkeit, messbare [Ergebnisse] zu liefern.

Abschließend

Eine Karriere im "SEO" bietet großartige Möglichkeiten für Wachstum und persönliche Entwicklung.

Indem Sie die Strategien und Taktiken anwenden, die wir in diesem Blogbeitrag erwähnt haben, können Sie die Chancen zu Ihren Gunsten erhöhen, einen Job im Bereich "SEO" zu bekommen.

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zum Erfolg im SEO darin liegt, anpassungsfähig zu bleiben und Ihre Fähigkeiten zu schärfen, während sich die Branche entwickelt.